El Centro Sismológico Nacional (CSN) de la U. de Chile, recibió a personal de la Oficina Nacional de Emergencia (Onemi) del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, y del Servicio Hidrográfico y Oceanográfico de la Armada de Chile (SHOA), en el contexto de una pasantía, en que miembros de los distintos organismos pudieron visitar y conocer las dependencias de sus socios estratégicos.

Entre el martes 23 y el jueves 25 de junio, Onemi, SHOA y el CSN se unieron en la realización de un plan de capacitación conjunta, cuya finalidad fue mejorar las capacidades de los funcionarios de estas instituciones frente al riesgo sísmico y de tsunami.

En la pasantía participaron 40 personas, que trabajan en alguno de estos organismos, quienes tuvieron la oportunidad de a través de presentaciones y charlas entender el funcionamiento de las tres instituciones, profundizar su conocimiento sobre los eventos sísmicos y de tsunamis -por qué y cómo se generan-, además de conocer las dependencias de sus socios estratégicos a la hora de enfrentar uno de estos fenómenos y de entregar información al respecto a la ciudadanía.

El objetivo de estas tres jornadas fue fortalecer las gestiones conjuntas en los ámbitos de prevención, alerta y respuesta ante el riesgo sísmico y de tsunami. Para ello el primer día las actividades se desarrollaron en la sede central de Onemi en Santiago, donde se profundizó en el Sistema Nacional de Protección Civil.

El segundo día se desarrolló en las dependencias del Centro Sismológico Nacional, en Santiago, donde se abordó la realidad sísmica de nuestro país, se describió la Red Sismológica de Chile y como se realiza el procesamiento y análisis de señales sísmicas, además de cómo se entrega esta información.

Finalmente el tercer día, las actividades se realizaron en el Shoa, en la ciudad de Valparaíso, donde se explicó en detalle el Sistema Nacional de Alarma de Maremotos y su operación.

Para Sergio Barrientos, director del Centro Sismológico Nacional “estas instancias son muy importantes y enriquecedoras para los miembros de los distintos organismos porque permiten conocer la realidad de las otras instituciones, estructura organizacional, forma de operar y, quizá uno de los aspectos relevantes, facilita la relación entre personas de los distintos organismos”.

Este plan de capacitación conjunta se realiza desde hace tres años y los organismos esperan poder seguir realizándolo.